NAV - Fræna-Eide

Fræna kommune har siden 1. januar 2016 vært vertskommune for det interkommunale samarbeidet med Eide kommune om drift av felles NAV-kontor. Publikum har kunnet benytte våre publikumsmottak i både Elnesvågen og Eide. Tirsdag i Elnesvågen og tirsdag og torsdag i Eide har mottakene kun tatt i mot personer med forhåndsavtale.

Kontoret har 7 kommunale og 13 statlige ansatte. Hele personalgruppen er nå fysisk samlet i vårt kontor i Elnesvågen.

Bilde: NAV-leder Tor Steinar Sndøy Misund

Kommunestyrene i Fræna og Eide vedtok i desember 2015 at Fræna kommune fra 1. januar 2016 skal være vertskommune for samarbeidet, jf. kommunelovens § 28. Det ble også vedtatt at kommunene skal ha en lik kommunal tjenestemeny i NAV Fræna-Eide.

Dette innebærer at NAV-kontoret ikke lenger har ansvar for tjenestene knyttet til flyktningetjenesten og introduksjonsordningen. Disse tjenestene er nå skilt ut i en egen tjeneste. Flyktningtjenesten er lokalisert i egne lokaler ved opplæringssenteret i Elnesvågen.

Tiltak for rusmiddelavhengige og psykiatritjenesten, inklusive dagtilbodet "Gnisten" er også tatt ut av tjenestetilbudet til NAV-enheten. Disse tjenestene er nå organisert i en ny enhet for rus og psykisk helse - "Mestringsenheten", med Eide kommune som vertskommune.

NAV Fræna-Eide ivaretar kommunens oppgaver etter lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen. De lovpålagte kommunale tjenestene som nå inngår i NAV-kontoret er: økonomisk stønad, generelle råd og veiledning, kvalifiseringsprogrammet, midlertidig botilbud (nødsituasjon), individuell plan, økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning.

Kontoret har også ansvar for de statlige tjenestene som er lagt til lokalkontorene i henhold til lov om arbeids- og velferdsforvaltningen.

Kontoret fattet i 2016 vedtak i totalt 1029 saker, fordelt på 824 knyttet til innbyggere i Fræna og 205 i Eide. Gjennomsnittlig saksbehandlingstid var henholdsvis 17 og 15 dager.

Totalt 29 vedtak ble påklaget (26/3).

Det ble gitt økonomisk råd og veiledning til totalt 38 personer (32/6) som var midlertidig eller varig betalingsudyktig.

Om lag 15 personer har avtale om frivillig forvaltning av sin personlige økonomi.

I forbindelse med endring til vertskommunemodell ble alle ansatte samlokalisert i Elnesvågen. Det ble også innført en ny organisasjonsmodell og intern oppgavedeling. Alle ansatte følger opp personer i begge kommunene. Alle ansatte skal også kunne jobbe med både kommunale og statlige tjenester.

Vi erfarer at mange personer har utfordringer knyttet til egen økonomi. Mange får betalingsproblemer på grunn av feildisponering av egne midler. Vi registrerer at behovet for veiledning og oppfølging er stort. Samtidig er dette et arbeid som er svært arbeidskrevende. Vi inngår i et nettverkssamarbeid med de andre kommunene i ROR og i samarbeid med disse har vi utviklet et kurstilbud for denne målgruppen.

NAV Fræna-Eide har i 2016 arbeidet særlig med å styrke kontakten med lokalt næringsliv. Kunnskap om arbeidsmarkedet er svært viktig i vårt arbeid med å bistå personer ut i jobb.

Vi har også prioritert arbeidet med oppfølging av sykmeldte. En reduksjon i andelen langtids-sykmeldte vil også bidra til å forebygge økonomiske problemer og behovet for supplerende sosialhjelp. Også her er kontakt med arbeidsgiverne sentralt.

Publikumsmottakene har i 2016 vært åpen fra 10:00 - 14:30, fire og tre dager i uken. I åpningstiden har det ikke vært stilt krav om forhåndsavtale. Mange skal bare levere et skjema eller de etterspør tjenester som også leveres digitalt eller via telefon. Dette binder opp personalressurser vi heller kunne brukt til å følge opp de som har behov for personlig veiledning og oppfølging.